Ve dnech 11.–12. září 2025 proběhl v Praze již 7. ročník Investigations, Crisis Response & Compliance Workshop, pořádaný advokátní kanceláří Wolf Theiss. Workshop byl zaměřen na interní šetření, whistleblowing, krizové řízení a regulatorní trendy v regionu CEE/SEE.
S potěšením sdílíme, že mezi řečníky vystoupili i dva členové výkonné rady České Compliance Asociace:
Vojtech Prerovský (Veolia) hovořil o tom, jak fungující compliance programy mohou zmírnit dopady vyšetřování a být zohledněny při posuzování trestní odpovědnosti společností.
Rohia Hakimová (CTP) se zapojila do panelu o HR šetřeních a MeToo případech, s důrazem na reputační rizika, bezpečné oznamovací kanály a vedení jako klíčový faktor firemní kultury.
V rámci České Compliance Asociace podporujeme aktivity, které přinášejí výměnu zkušeností mezi compliance profesionály.
Hlavní poznatky z workshopu
Změna přístupu DOJ (FCPA) ke stíhání firem
- důraz na stíhání jednotlivců před korporacemi, pokud firmy disponují funkčními compliance programy,
- větší fokus na korupční praktiky zahraničních společností s US nexus,
- pokles počtu compliance pracovníků v amerických firmách,
- doporučení zvažovat oznamování případů i americkým autoritám.
Sankce a zahraniční obchod
- výrazné posilování enforcementu v USA i EU, včetně sekundárních sankcí,
- odpovědnost firem i za zboží amerického původu v dodavatelských řetězcích,
- nárůst dobrovolných oznámení (voluntary self-disclosure),
tlak EU na kriminalizaci nedbalosti (např. dle směrnice 2024/1226).
Funkční compliance program jako nástroj obrany
- úřady posuzují nejen existenci programu, ale i jeho skutečnou funkčnost,
- zaměstnanci by měli rozumět svým rolím a povinnostem,
- vyžadována je evidence praktické aplikace programu, nikoliv pouze jeho formální existence.
AI a ochrana dat v šetřeních
- rostoucí využívání AI a hlasových zpráv přináší nové výzvy v oblasti GDPR,
- důraz na proporcionalitu, legitimitu a bezpečnost zpracování dat,
- varování před nástroji manipulujícími chováním v souvislosti s přijatým AI Actem.
Whistleblowing a odpovědnost jednotlivců
- očekává se větší počet případů, kdy se nadnárodní společnosti stanou aktivními oznamovateli,
- DOJ předpokládá více postihů jednotlivců než firem, neboť často selhávají konkrétní osoby, nikoliv celé organizace.
Závěr
Workshop přinesl řadu zásadních poznatků pro odbornou komunitu a potvrdil, že oblast compliance je pod stále větším tlakem nových očekávání a odpovědnosti.
Děkujeme organizátorům, zejména Jitce Logesové, za vytvoření prostoru pro otevřenou a odbornou diskusi. Těšíme se na pokračování těchto debat v rámci dalších profesních setkání.